南京市委楊衛澤書記等蒞校訪問

中華民國一○二年二月二十一日，南京市委楊衛澤書記等一行十六人蒞校訪問。兩岸共同市場基金會詹火生董事長、華新麗華公司焦佑倫董事長、鈺璽光電科技林銘仁董事長、前教育部長吳清基、及本校國際事務處黃長聲東國際、國際合作組洪媽益組長等陪同接待。
訪問團一行先至圖書館參觀了本校榮譽校友及名譽博士-蕭萬長前副總統「老蕭書坊」，後至行政大樓由姚校長主持接待，會談中訪賓對於老師是否能同時在校教學並開立公司多所詢問。訪談結束後，前往楊衛澤書記演講會場，楊書記以「創新驅動發展-創業贏取未來」為題，對學生進行演說。楊書記首先提到本校在設計國際大展上的聲名遠播，後面以南京市風景名勝、創新科技、產業園區、及兩岸共同合作賺世界的錢演講。在與學生的Q&A中，學生除了問到在南京未來工作的機會、也問到若第一次到南京必游及美食是那些？楊書記回覆說南京有五墓、兩道及三花值得看（五墓：中山陵、明孝陵、孫權等；兩道：神像路及林蔭道；三花：櫻花、梅花及桂花）。這次巧合的是，姚校長與楊書記同年(只差一個月)、並同為江蘇常州人，楊書記也是我們大陸合作學校南京理工大學校友。
除了楊書記外，這次南京市訪問團成員有江蘇省委常委、南京市委書記楊衛澤，南京市委常委、市委秘書長劉以安，南京市委常委、市委統戰部部長項雪龍、南京市委副秘書長王爲崧、南京市委台灣工作辦公室主任趙再飛、南京市江甯區區長陳發喜，南京市委組織部副部長、市人才辦主任劉 軍，南京市發改委黃 瀾主任、南京市科委黃 河主任、南京市港澳辦孫家興主任、南京市文化集團謝國慶總經理、南京市城建集團鄒建平董事長、南京市接待辦章小奇副主任、南京市委台灣工作辦公室錢志勇及鄭如盛副巡視員。南京訪問團在學校參訪及演講非常成功，也讓我們師生對於南京有更進一步的認識，未來能有更多合作機會。

北科大開疆闢土遠赴泰境開辦EMBA專班

國立臺北科技大學管理學院經營管理EMBA專班近期將與泰國姊妹校KMUTT( King Mongkut's University of Technology Thonburi)之管理學院合作，於曼谷設立境外EMBA專班。本EMBA專班教育特點在於整合進階管理課程與優質同儕的多元背景，提供最優學習環境，藉由此一教育平臺，藉由兩校頂尖師資、課程、學生及校友網絡，互相切磋學習，協助同學成為創造新格局與攀登事業高峰的領導人才。102年3月16日將赴泰辦理招生宣傳活動，歡迎泰國台商的加入。

本校管理學院EMBA辦理泰國境外專班，是我們邁向國際化的一個重要里程碑，期許共創下一個更耀眼世代。

台北科大EMBA電話（02）2771-2171轉4547；報考網址：www.emba.ntut.edu.tw
泰國聯絡窗口電話：+66-81-8184538 begin_of_the_skype_highlighting +66-81-8184538 免費 end_of_the_skype_highlighting 郭小姐；E-mail: ntutembabkk@yahoo.com.tw

學士黑手 職場修煉 煉出一桶金

轉載聯合報2013/2/26

【記者王彩鸝報導】七十七年次的陶東明，戴著牙套，笑起來靦腆，十指被機油染得汙黑，時而彎下腰去檢查胎壓，時而幾乎把頭埋進引擎，偶爾翻閱英文說明書，或從電腦連線德國原廠查資料，因為「教科書只有單一零件介紹，但不知道它用在車子哪個部分」。

陶東明是個「學士黑手」，就讀台北科技大學車輛系時，大三暑假主動爭取到太古汽車實習，長達八個月跟著一個資深師傅磨練，畢業後服了一年兵役，太古的工作對他虛位以待，月薪三萬五，未來還有升遷和進修機會。

「年輕人要開創讓企業利用的價值，」太古汽車內湖廠經理陳仲琮，十分讚賞陶東明實習時的態度，願意花很多時間來學，不懂的馬上問技師，或找原廠工具書來看，「邊做邊印證書本上教的東西，這就是學習的精神。」

陶東明班上逾半同學都直攻研究所，但他選擇先到職場磨練，再出國進修，他看了一些國外研究所招生資訊，很注重實務經驗，有的要求兩年工作經歷才可申請。

陶東明大學時曾到職訓局實習一個月，一個師傅教二、三十個同學，往往是師傅講得很起勁，同學在後面聊得很開心。他覺得這樣的實習，充其量只了解修車工作是怎麼回事，根本學不到東西。有同學實習後，覺得工作太累，又回學校念書。

但從小就愛拆電風扇、遙控器的陶東明，到了實習現場，反而很興奮，「只要工作認真一點，就會學到東西」，大四寒假實習結束，他回校繼續完成最後課程，覺得讀書更有目標，不是「盲讀」。

「很多老闆都說要從黑手做起，我也有這種體悟。」陶東明對於夏天必須汗流浹背在沒有冷氣的廠房工作，已有照單全收的決心。更在工作之後才知道學習的不足，他說，語文能力和專業知識非常重要，如今他仍不時翻閱大學時代的教科書，從實務中再驗證理論，工作之餘也去補英文，為日後進修及派駐國外廠做好準備。

「技職體系本就訓練我們畢業後，很快銜接社會需求，科大不要去學頂大，反而是棄守專長。」陶東明對走上「學士黑手」之路信心滿滿，「我喜歡畢業後趕快進社會，讓社會來告訴我需要的是什麼。」

日商高科技產業徵才說明會

保聖那集團（Pasona Group）總公司位於東京，主要業務為提供企業完整的人力資源服務，為亞太地區首屈一指的人事管理顧問公司 ，而保聖那台灣分公司主要業務為協助國內外企業招募專業人才。合作的客戶以國際知名之日、美跨國企業，或具有同等聲譽之國內企業為主。（網頁：www.pasona.com.tw）
近期保聖那公司接受日本高科技產業：株式会社DISCO及日東電工株式会社，針對台灣優秀理工人才進行海外招募，公司除提供周延的職業訓練外，亦會提供語言上的培訓，更多詳細的招募內容及雇用條件，歡迎參照附檔或此連結：http://www.hijob.com.tw/disco&nitto edm.html
我們將會於台大、清大、成大舉行企業說明會，歡迎有興趣的同學踴躍報名。

如有任何疑問，歡迎來電(02)2708-2929 begin_of_the_skype_highlighting (02)2708-2929 免費 end_of_the_skype_highlighting*139 徐啟華小姐

日期	時間	場次	報名
2013/03/07(四)	20:00-20:50	清華大學 學生活動中心一樓102演藝廳(蒙民偉樓)	按此報名
2013/03/13(三)	18:30-20:40	集思台大會議中心【米開朗基羅廳】	按此報名
2013/03/21(四)	18:30-20:40	成功大學 光復校區 學生活動中心 國際會議廳第三演講室	按此報名

可先選擇就業 北科大取消進修班修業年限

轉載聯合報2013/2/25

【記者鄭語謙報導】台科大校長廖慶榮認為，高職學生最好及早就業，高雄第一科大、南台科大校長均贊同。北科大校長姚立德說，比起許多學生念到研究所，還不斷延畢，先工作反倒能找到人生目標，「實在沒必要一路念到底，可以先下車就業，看看自己所需，再上車繼續走。」

姚立德指出，現在技職生因為升學管道暢通，加上傳統「士大夫」觀念，還沒問自己需要就一路升學，甚至念到研究所還延畢，「此風不可長」。

姚立德說，北科大計畫今年將率各校之先，大學部、研究所的進修班學生修業年限統統取消。過去規定進修部學生必須四年內完成學業，常讓想工作的人，因學業「卡住」。今年招收的學生，隨時可暫停學業去工作，念十年才畢業也可以，「讓學生在每個階段，都能放心下車。」

南台科大校長戴謙表示，喜歡「動手做」的學生應該及早就業，家長不要覺得沒面子，應該對孩子有喜歡的工作感到光榮。高雄第一科大校長陳振遠也贊成孩子應及早就業，不過要開設專班，他認為可行性有待評估。

卓越補助 北科大、雲科、南台最優

轉載聯合報2013/2/23

【記者張錦弘報導】教育部公布第三期科技大學及技術學院教學卓越計畫補助名單，國立台北科大、雲林科大及私立南台科大最優，獲4年補助，每年各7000萬元；高雄第一科大等其他35校，獲2年補助，每年5500萬到2250萬不等。

教育部技職司副司長饒邦安指出，科大及技術學院教學卓越計畫自95年開辦至今8年來，北科大、雲科、南台、虎尾、高科大、高應大、屏科、高餐、勤益、中國科大、文藻、弘光、正修、明志、南開、崑山、朝陽、聖約翰、遠東、樹德、龍華、建國等22校，每年都獲補助；德明、高苑、台南應用科大、慈濟技術學院等4校則是今年新獲補助學校。

北科大校長姚立德指出，該校教學卓越計畫著重縮短產學落差，推動技術扎根計畫，首先請各系提出5門核心實驗課程，每門課40個學生，搭配3個教學助理，協助學生學好技術。

姚立德說，校方還大幅改善實驗設備，除了教卓計畫補助，連續5年、每年額外加碼4000萬元，同時向校友募款。光寶董事長宋恭源、和碩董事長童子賢就率先合捐6600萬元改善電資學院22個實驗室設備。校方還要求大學部學生畢業前至少必修2學分的實習課，要到企業實習2個月，落實技術扎根。

剛卸任的雲科大校長楊永斌則表示，雲科大的教卓計畫分為兩大面向，第一是誘發老師的教學熱忱，各學院選出傑出教學教師及優良教師；其次，他每個月都率團訪問不同企業，找出企業的問題，帶回學校研發出產品，並參加國際競賽，光去年全校就拿到92面獎牌。

楊永斌說，透過問題導向、成果導向、國際導向的教學模式，不但師生能累積實用作品，更能培養英語能力、表達能力及國際觀，一舉數得。

南台科大同樣強調教學及產學合作，教務長張鴻德指出，該校加強教師實務能力，規定每3年一輪，至少一個暑假要到企業研習；校方還推出「早鳥計畫」，和廠商合開大四下學期的職前訓練課程；另外還開設「產學一貫學程」，從課程規畫、業師協同授課、企業實習到就業，和業界緊密結合。

南京市委書記楊衛澤 北科大談創新

轉載中國時報2013/2/22

【記者郭玫君報導】南京市委書記楊衛澤率團訪台，21日到台北科技大學和學生交流「創新」觀點。他強調，南京長期以來靠投資驅動、大興土木的發展模式正面臨轉變，由量的擴張走上質的提升，而創新就是根本動力。他並向北科大學生招手，盼吸引更多台灣的創新、創業人才。

為追求科技創業創新，南京推出「321計畫」等政策，廣納台灣及國際人才。計畫祭出一次性資助、1至2年免費公寓等誘因，讓創業人才拎著包、帶著電腦與腦袋，就可以創業。南京希望5年內吸引3千名領軍型科技創業人才、培養200名科技創業家，並集聚1千名創業人才。

楊衛澤讚許台灣很早就看準創新才能制勝，誕生了竹科，大力鼓勵廠商投資高科技業，在短時間內創造經濟奇蹟；而大陸LED廠三安投資台灣LED廠璨圓案，可看出未來兩岸可以結合龐大市場和先進技術，做大市場、賺全世界的大錢。

交流會上，北科大學生踴躍發問，從台灣學生的優勢到南京必去景點都有；楊衛澤特別以一句「人不