轉載聯合報
2012/8/31
【記者鄭語謙報導】我國技職教育將引進瑞士的「學徒制」（Apprenticeship）。台北科技大學、木柵高工與港商瑞健集團合作，選出十五名木柵高工畢業生，進入企業擔任正職員工，由公司內資深師傅帶領學習，每周上班四天，再到北科大進修二天，學費全由企業負擔。
不少企業主批評台灣技職教育訓練出的畢業生「不好用」，教育部除擴大及落實「實習制」，也試推「學徒制」，學生可同時「就學」兼「就業」。
台北科大、木柵高工昨天與瑞健集團簽署合作備忘錄，從今年起，每年由木柵高工提出優秀畢業生名單，經瑞健集團面試、選出十五名，聘為集團精密機械加工技術訓練生，屬於企業正職員工，每月可領二萬二千元薪資；就讀北科大期間，每學期四萬多元學費與住宿費也全由企業負擔。
北科大校長姚立德表示，這是國內首度引進「學徒制」，首屆學生已和瑞健集團簽約，九月五日開工。預計明年參加學徒制的畢業生將增加到廿人。目前規畫學生周一到周四跟隨資深技師在集團學習設備與儀器操作，周五、六則到北科大讀二專的八十學分建教合作班，學習理論知識。兩年課程結業後，學生即可取得二專資格，還可進一步報考二技。
木柵高工校長許振輝對此相當興奮，他表示，這個計畫獲得師生與家長支持，學徒制規畫很人性化，打破過去建教合作淪為「壓榨勞工」的弊端，也解決高職拚升學、輕技術問題。
瑞健集團是全球最大的高科技藥物輸送系統製造商，集團首席執行長孫羅傑說，養成高級技術人員需要時間，因此決定與台灣的高職與科大合作，長期培養人才。
獲選為第一屆學徒的木柵高工製圖科畢業生鄭茹億說，一邊上班一邊學習，不僅可以累積工作經驗、也能獲取文憑，最好的是還有就業保障。鑄造科畢業生張家瑋說，「做中學、學中做」，較能扎實學得一技之長。
相關網址：http://www.sec.ntut.edu.tw/files/14-1011-30631,r606-1.php
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